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Woke Coke scheint heutzutage weniger mit dem Verkauf von Zuckerwasser befasst zu sein als mit dem Verkauf von Amerikanern mit der Idee, dass Weiße nach dem Gesetz keinen Respekt oder gleichen Schutz verdienen. Vor einigen Wochen enthüllte ein  Whistleblower  das diskriminierende Schulungsprogramm für Mitarbeiter von Coca-Cola, das Rassismus mit „Weißheit“ gleichsetzt. In einer Reihe von Online-Arbeitsaufträgen geht Coke so weit, seine weißen Mitarbeiter anzuweisen, „weniger weiß zu sein“. Wie kann man weniger weiß sein ? Coke antwortet ausdrücklich darauf: indem er weniger „bedrückend“, „arrogant“, „sicher“, „defensiv“ und „ignorant“ ist und „bescheidener“ ist und „mit weißer Solidarität bricht“. Für Coke wird die Beurteilung von Menschen anhand ihrer Hautfarbe nicht nur toleriert, sondern auch die Unternehmenspolitik.

(Artikel von JB Shurk neu veröffentlicht von AmericanThinker.com )

Wenn die Bemühungen des Unternehmens um die Aufhellung nicht ausreichend waren, um zu beweisen, dass Coca-Cola die Hautfarbe einer Person vor den Talenten und dem individuellen Charakter einer Person priorisiert, brachte es den Punkt mit einem Brief nach Hause, der an seinen externen Rechtsbeistand geschickt wurde und die Anwaltskanzleien aufforderte Anwälte, die die Coca-Cola Company vertreten, basieren nicht auf der Qualität der Arbeit der Anwälte, sondern auf der rassistischen Einstufung der Anwälte  . In Zukunft wird Coke seine Gebühren für Anwaltskanzleien, die bestimmte Rassenquoten nicht erreichen können, bestrafen und senken.

Jetzt   schließt sich der CEO von Coca-Cola anderen Rassenhuckstern an, um zu behaupten, dass vernünftige Gesetze zur Identifizierung von Wählern, die den Betrug bei den Wahlen in Georgien eindämmen sollen, als nichts weniger als der Versuch der weißen Amerikaner angesehen werden sollten, schwarze Wähler zu entrechtigen – eine belastete Anschuldigung, die nicht auf Vernunft oder Analyse beruht die Verdienste des Gesetzes, sondern eher in rohem Emotionalismus, der eine Gruppe von Amerikanern gegen eine andere antreten soll.

Sicherlich  glaubt ein Unternehmen, das  böse Rassenstereotypen gegen Weiße so mühelos wieder auffliegen lässt, während es versucht, sie aus seiner Belegschaft zu entfernen, nicht wirklich, dass weiße Menschen jemals all dieses eklige Weiß für immer wegwischen können, egal wie viele Runden der Umerziehung sie erzwungen werden ertragen. Wie aus den Schulungsunterlagen von Coca-Cola hervorgeht, ist Rassismus nur ein Teil der DNA der Weißen. Vielleicht hätte das Unternehmen zukünftigen Mitarbeitern viel Ärger ersparen können, indem es einfach ein Schild mit der Aufschrift „No Uppity Whites Allowed“ an die Haustür gehängt hätte.

Rassenstereotype, Rassenklassifikationen und -quoten, explizit rassistische Indoktrination – warum ist Coca-Cola so besessen davon, Menschen aufgrund ihrer Hautfarbe zu diskriminieren, anstatt alle individuellen Merkmale zu bewerten, die jede Person zu einem einzigartigen Mitglied der  Menschheit machen  ? Vielleicht liegt Rassismus in der eigenen DNA des Unternehmens und unterscheidet sich überhaupt nicht von der Art und Weise, wie die Getränkefirma weiße Amerikaner als Rassisten für historische Ungerechtigkeiten beurteilt, an denen sie keinen Anteil beanspruchten.

Wussten Sie, dass Nazideutschland einer der größten Märkte von Coca-Cola ist? Haben Sie jemals eine offizielle Coca-Cola-Werbung gesehen, die die Partnerschaft des Unternehmens mit den Nazis  während der Olympischen Spiele 1936 unter dem jingoistischen Slogan „Ein Volk, ein Land, ein Getränk, Cola ist es“ bewarb, die  Adolf Hitler stolz gemacht hätte? Nein?

Quelle

Hebt Coca-Cola nicht seine Finanzgeschichte mit Nazideutschland hervor, wenn es heute um seine Rassenreinheitstests geht? Oder die Tatsache, dass die unbequeme Kriegserklärung Deutschlands gegen die Vereinigten Staaten es Coca-Cola so schwer machte, seinen prominenten Ruf im Reich aufrechtzuerhalten, dass die deutschen Vertreter des Unternehmens den Betrieb von Hunderten von Abfüllanlagen für die Herstellung eines neuen Getränks namens nutzten Lust, während des Krieges durstigen deutschen Soldaten zu dienen? Prahlt die Coca-Cola Company nicht mit Fantas Kriegsgenese als Nazi-Getränk? Wie seltsam.

Man könnte meinen, dass ein Unternehmen, das sich so sehr der Ausrottung der „weißen Vormachtstellung“ verschrieben hat, dass es seine weißen Mitarbeiter zu Schulungsseminaren zur rassistischen Umerziehung zwingt, zunächst einen genauen Blick auf seine eigene, eher unangenehme historische Beziehung zu den tatsächlichen  weißen Supremacisten werfen möchte, die darauf abzielen, diese aufzubauen  eine weltbeherrschende „Meisterrasse“. Das ist es, was „Rassengerechtigkeit“ erfordert, richtig – die Bestrafung einer Generation von Amerikanern für die Sünden vergangener Generationen? Warum sollte die fragwürdige Unternehmensgeschichte von Coca-Cola verboten sein, wenn es darum geht, weiße Amerikaner aus keinem anderen Grund als der Farbe ihrer Haut zu dämonisieren?

Auf der anderen Seite klingt alles an Coca-Colas Rassenindoktrinationsprogramm heute so, als könnte es direkt von den Seiten der nationalsozialistischen deutschen Rassengesetze gerissen werden, wobei Juden und andere „unerwünschte“ Personen durchgestrichen und „Weiße“ an ihre Stelle gekritzelt würden . All die rassistische Feindseligkeit, die die Menschheit im letzten Jahrhundert beinahe zerstört hätte, ist wieder in „aufgewachter“ Form und einige der  gleichen Unternehmen Das, was die Bedrohung durch die Nazis unterschätzt hat, unterschätzt die böse Absicht der neuen rassistischen Agenden, die heute die Unternehmenswelt übernehmen. Ist das nicht der Grund, warum es eine kritische Rassentheorie gibt – damit vorgetäuschte Intellektuelle diskreditierte rassenbasierte Theorien aus der Vergangenheit in eine akademische Sprache umpacken können, die erneut zur Rechtfertigung von Rassismus verwendet werden kann? Wenn ja, haben 2021 Coke und 1936 Coke noch viel gemeinsam. Das einzige, was die Symbolik eines Hakenkreuzes der Nazis und einer geballten Faust der Black Lives Matter wirklich unterscheidet, ist schließlich, welche Rassengruppe ins Visier genommen wird und welche Rassengruppe das Ziel verfolgt.

Unter der Sonne gibt es nichts Neues. Wenn Coca-Cola in der Lage wäre, die Ähnlichkeit zwischen den Rassenbeschwerden seiner alten Nazi-Partner und denen seiner neuen „aufgewachten“ Partner zu erkennen, wäre es vielleicht nicht so enthusiastisch, die Geschichte überall zu wiederholen. Und wenn Coke weiterhin so sehr darauf bedacht ist, weiße Amerikaner wegen der Probleme, die es in der Geschichte Amerikas sieht, „abzusagen“, sollten Amerikaner Coke wegen der Probleme absagen, die sie in Nazideutschland übersehen haben.

Zum Kommentieren finden Sie den MeWe-Beitrag zu diesem Artikel  hier .

Lesen Sie mehr unter:  AmericanThinker.com


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