Im September ließ das Biden-Regime die eiserne Faust auf den Privatsektor fallen und ordnete an, dass alle Mitarbeiter wöchentlich auf Covid gestochen oder getestet werden … ODER ANDERS.
Das Biden-Regime forderte nicht nur alle 2,1 Millionen Bundesangestellten auf, gestochen oder entlassen zu werden, sondern auch alle Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, entweder Arbeiter zu testen oder nachzuweisen, dass sie geimpft sind.
Kleine Unternehmen, die die neuen Covid-Mandate des Biden-Regimes nicht einhalten, müssen mit hohen Geldstrafen rechnen.
Das Mandat sollte am 4. Januar 2022 in Kraft treten.
Letzte Woche hat ein Berufungsgericht jedoch eine Aussetzung angeordnet und Joe Bidens Impfstoffmandat für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern vorübergehend ausgesetzt.
Das Urteil des US-Berufungsgerichts für den fünften Bezirk erging, nachdem mehrere Generalstaatsanwälte der Republikaner Klagen gegen die Regierung eingereicht hatten.
Das Gericht sagte, es habe „schwerwiegende gesetzliche und verfassungsrechtliche“ Probleme mit dem Mandat festgestellt.
Das Biden-Regime wurde angewiesen, bis Montagabend auf den Antrag auf eine einstweilige Verfügung gegen das Urteil zu reagieren.
Am Freitag bestätigte das US-Berufungsgericht für den fünften Bezirk seine Entscheidung, Bidens Vax-Mandat für Unternehmen mit 100 Mitarbeitern auszusetzen.
Das Gericht sagte, das Mandat „setze [die Petenten] einem schweren finanziellen Risiko aus“ und „drohe, ihre Belegschaft (und ihre Geschäftsaussichten) zu dezimieren“.
Der texanische Generalstaatsanwalt Ken Paxton feierte am Freitag den Sieg.
Citing Texas’s “compelling argument[s],” the 5th Circuit has stayed OSHA’s unconstitutional and illegal private-business vaccine mandate.
— Texas Attorney General (@TXAG) November 12, 2021
WE WON! Litigation will continue, but this is a massive victory for #Texas and for FREEDOM from Biden’s tyranny and lawlessness.
Referenz: TheGatewayPundit.com
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